靈活用工結算方案


人資與派遣服務
-
編制預算嚴
難點:人員編制申請難,工資總額預算剛性
解決:選擇第三方,破解剛性限制,彈性靈活
-
用工風險高
難點:用工波動,企業主體直接爭議風險記錄
解決:主體隔離設計,專業團隊防控處理解決
-
管理難度大
難點:管理難度越來越大,組織臃腫分類復雜
解決:適應共享服務外包趨勢,輕化企業管理架構
-
業務管理本地化
難點:全國地域差異大,外派及屬地管理難
解決:借助第三方統一平臺實時數字化落地直營服務
企業殘保金優化
共享經濟平臺


-
收費公開透明,降低人力成本
使用項目管理軟件、自動化工具和數據分析來簡化任務和決策過程,減少人力和時間成本。
-
崗位用工外包,人事管理便捷專業
用人單位可以再業務增加時增加人員,再業務減少時減少人員,用人方式靈活。
-
合規設計隔離風險,減少勞務糾紛
三法融合專家團隊,多維度用工風險把控和處理經驗。
-
先進的SaaS服務平臺,三層次服務體系
用工/薪酬/福利/五險一金的一站式SSC服務。
更適合中國企業的服務與解決方案
整合豐富生態場景,沉淀多年行業經驗,以客戶個性化、多元化的需求為核心,為其量身打造提供精準行業解決方案
服務與解決方案
深入挖掘各個行業中,不同規模的企業在人力資源事務中的痛點,并提供貼合的解決方案
-
薪動人力
服務
專業的顧問式服務,輕松應對業務挑戰及未知風險
按行業
方案
-
按行業
方案
連鎖零售、食品餐飲、金融地產、物流運輸、加工制造、IT互聯網
-
按業務規模
方案
助力企業規避經營風險,控制經營成本,構建高效運作方式,實現穩健快速成長
-
按角色
方案
企業綜合、雇員關愛、自由職業、政企服務
多項技術保障 筑牢安全防線
質量管理體系認證 保障服務精益化管理
建立完善的產業生態,打造一個自我驅動、自我成長的生態環境