safeguards money
企業殘保金優化解決方案
致力于為企業提供安全可靠的殘保金解決方案，降低企業運營成本
2025年殘保金相關政策
響應政策號召，用合法合規的方式積極安置殘疾人就業是企業減免殘保金的唯一途徑
殘疾人就業管理難點
從崗位匹配到殘疾人試崗簽約用工管理及最后的殘保金申報減免，層層環扣大大增加企業的用工成本
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崗位匹配難
- 適合殘疾人有效崗位少，崗位開發難
- 招聘渠道少，溝通成本高
- 招聘投入精力大，管理成本高
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日常管理難
- 企業缺乏殘疾人管理經驗，管理成本高
- 無障礙設施不完善，潛在風險高，應急處置難度大
- 勞動糾紛及經濟賠償處理難，雇傭風險大
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減免審核難
- 政策細節多，調整頻繁，容易出現無法減免
- 審核需要材料多，時間緊，錯過審核期就無法減免
- 殘聯要求殘疾人現場核實確認或殘疾人
不配合提供相關證件
殘疾人勞動共享協作的服務模式
“互聯網+殘疾人就業平臺”與網絡眾包平臺，將企業需求與殘疾人需求精準匹配。通過自主研發的殘疾人管理平臺，對殘疾人的日常行為進行全流程、系統化的管理，確保雇傭“零”風險，創建超300個城市的政策庫并根據政策的調整實時更新
殘保金減免優化一站式解決方案
“互聯網+”殘疾人就業平臺，真實就業合法合規，提升運營效率，降低運營成本
雇主企業咨詢
為雇主企業提供殘疾人相關的管理咨詢，幫助企業正確認識殘疾人，合理安置殘疾人。
殘疾人基地安置
提供殘疾人專用工位，幫助企業管理所雇傭殘疾人員工，合理降低企業成本。
雇傭風險防控
采用購買雇主責任險、殘疾人意外險、簽約聲明、基地集中就業等措施，控制風險，為企業保駕護航。
安置方案指導
為企業提供殘疾人安置方面的指導，協助企業處理殘疾人的各項工作，有效提升企業效率。
崗前素質培訓
提供就業心理、職場技能、安全教育等培訓幫助殘疾人快速融入企業，開展工作。
殘保金申報指導
全程跟進指導，幫助企業順利通過殘疾人就業人數申報審核和殘保金申報繳費工作。
企業合理規劃殘保金可節約運營成本
響應政策號召，用合法合規的方式積極安置殘疾人就業是企業減免殘保金的唯一途徑
| 企業 | 公司平均人數 | 年平均工資 | 安置殘疾人人數 | 殘保金 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 優化前 | 優化后 | 節省 | ||||
| 北京某軟件公司 | 100人 | 10萬元 | 1.5人 | 15萬元 | 5萬元 | 10萬元 |
| 北京某教育公司 | 500人 | 10萬元 | 7.5人 | 75萬元 | 24.8萬元 | 50.2萬元 |
| 北京某咨詢公司 | 1000人 | 10萬元 | 15人 | 150萬元 | 49.6萬元 | 100.4萬元 |
| 北京某醫療公司 | 2000人 | 10萬元 | 30人 | 300萬元 | 99.1萬元 | 200.9萬元 |
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單位員工人數
人
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員工平均年薪
萬元
2025年最新企業殘保金計算公式：
北京：年度應繳納保障金=（上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資）
企業減免殘保金的唯一辦法就是按比例安置殘疾人就業
全流程系統化殘疾人管理平臺，風險嚴格把控
響應政策號召，用合法合規的方式積極安置殘疾人就業是企業減免殘保金的唯一途徑
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殘聯合作
殘聯就業指導中心戰略合作伙伴
9年資深行業經驗
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政策專家
政策專家支撐
減免規范、補貼申領保障
確保企業減免審核通過
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資源豐富
與殘聯、殘疾人培訓學校
就業中心合作10000+殘疾人員工有保障
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流程規范
殘疾人面試篩選、監護人溝通
入職管理、簽訂合同
離職辦理等確保流程規范
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風險防控
殘疾證真偽核驗、殘保金減免資料預審核、
意外險保障、簽約聲明、基地集中就業等多種措施
有效控制風險，為企業保駕護航
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服務全流程
殘疾人就業基地安置、日常管理跟蹤、
殘保金申報指導、補貼申領指導
官方表彰活動推薦等全流程服務
薪動殘保金服務平臺
申請減免前需繳納殘保金
0萬元
城市: 北京
年份: 2025
在職員工數: 0人
員工平均年薪: 0萬元/年
薪動殘保金方案可減免
0萬元
雇傭殘疾人:1-2級殘疾人
雇傭人數:0人
優化后支出成本:0
薪動減免方案約節省企業50%~70%成本！