Payroll services
薪酬管理平臺
產品功能架構 覆蓋員工全生命周期的薪資社保管理
靈活用工多種解決方案
全新模式解決證據鏈等全流程合規問題
全流程一站式用工服務
根據當前多元的社會化用工方式，針對性的進行不同薪酬性質的識別與發放，并且根據國家法律法規申報，實現合法合規，優化個人所得繳納比例，降低企業與個人的負擔，提高整體社會效能。
薪酬制度及體系設置
更優方案 解決企業用工面臨難題
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編制預算嚴
難點：人員編制申請難，工資總額預算剛性
解決：選擇第三方，破解剛性限制，彈性靈活
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用工風險高
難點：用工波動，企業主體直接爭議風險記錄
解決：主體隔離設計，專業團隊防控處理解決
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管理難度大
難點：管理難度越來越大，組織臃腫分類復雜
解決：適應共享服務外包趨勢，輕化企業管理架構
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業務管理本地化
難點：全國地域差異大，外派及屬地管理難
解決：借助第三方統一平臺實時數字化落地直營服務
用工/薪酬/福利/五險一金一站式SSC服務
共享經濟是基于企業需求，不建立標準勞動關系或建立個人合作關系的全新模式，滿足快速變化的業務需求。 薪動社保致力于建立起共享經濟新業態靈活用工企業與勞動者之間的橋梁，打造企業用工再造平臺，合規優化企業財務，為企業降本增效
更適合中國企業的服務與解決方案
整合豐富生態場景，沉淀多年行業經驗，以客戶個性化、多元化的需求為核心，為其量身打造提供精準行業解決方案
服務與解決方案
深入挖掘各個行業中，不同規模的企業在人力資源事務中的痛點，并提供貼合的解決方案
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薪動人力
服務
專業的顧問式服務，輕松應對業務挑戰及未知風險
按行業
方案
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按行業
方案
連鎖零售、食品餐飲、金融地產、物流運輸、加工制造、IT互聯網
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按業務規模
方案
助力企業規避經營風險，控制經營成本，構建高效運作方式，實現穩健快速成長
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按角色
方案
企業綜合、雇員關愛、自由職業、政企服務
多項技術保障 筑牢安全防線
質量管理體系認證 保障服務精益化管理
建立完善的產業生態，打造一個自我驅動、自我成長的生態環境
北京市專精特新中小企業
北京市創新型中小企業
軟件企業證書
軟件產品證書
高新技術企業證書
勞務派遣經營許可證
人力資源服務許可證
科技型中小企業
企業信用等級證書
企業信用評價AAA級企業
人力資源服務會員單位
軟件和信息服務業會員單位
中國315誠信品牌
A級納稅人2023
A級納稅人2022
A級納稅人2021
A級納稅人2020
增值電信業務經營許可證
質量管理體系認證證書
人力資源服務等級證書
企業信用等級證書
企業資信等級證書
重合同守信用企業
重服務守信用企業
重質量守信用企業
誠信經營示范單位
質量服務誠信單位
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誠信經營立信企業
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